Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Reisekosten

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis eigenverantwortlich durch und stellen deren korrekte Abwicklung sicher.
• Dabei beraten Sie Beschäftigte und Führungskräfte vertrauensvoll zu allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Zudem beurteilen Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Die Pflege der Personalstammdaten rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere Ein- und Austrittsdaten sowie entgeltrelevante Angaben, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus setzen Sie tarifliche Vorschriften und gesetzliche Regelungen fachlich um und führen die Reisekostenabrechnung für Ihren Beschäftigtenkreis durch.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Erfahrung in der Payroll, insbesondere mit dem Abrechnungssystem PAISY, bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise und ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bewegen sich idealerweise auch im öffentlichen Tarifrecht (TV-L, TVöD) souverän, wobei entsprechende Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung wünschenswert ist.
• Komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen analysieren Sie strukturiert und setzen diese eigenständig, sorgfältig sowie ergebnisorientiert um, wodurch Sie eine hohe Qualität und Verlässlichkeit in Ihrer Arbeit sicherstellen.
• Im Austausch mit Kollegen (m/w/d) überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Serviceorientierung, während ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr Profil abrundet.

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 58.084 € bis 76.242 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung.